Если Вам интересны расстановки по Хеллингеру, если Вы сомневаетесь, стоит ли Вам заказывать расстановку по Вашей проблеме, мы приглашаем Вас бесплатно посетить расстановки в качестве приглашенного участника. Вы сможете не только увидеть расстановки, но и по Вашему желанию поучаствовать в самом процессе расстановок. 

Расстановки по Хеллингеру - эффективный метод краткосрочной семейной психотерапии. Сама процедура расстановки занимает обычно от 40 минут до 2-х часов. Часто проблема разрешается за одну расстановку.

Тяжелые, частые или неизлечимые болезни при исследовании в расстановке по Хеллингеру, нередко оказываются следствием особой роли заболевшего внутри его семьи. Например, к нам обратился молодой мужчина с жалобами на свои частые и весьма опасные для жизни заболевания и травмы. В ходе расстановки выяснилось сильное неосознаваемое влечение этого человека к воссоединению со своими умершими братом и сестрой. Проблема была разрешена в ходе расстановки.
В других случаях речь может идти, например, о повторении тяжелой судьбы умершего родственника, о неосознаваемом искуплении чьей-то вины и др. 

Конфликты могут возникнуть, например, если у жены не сложились отношения с отцом, и она ищет в муже отца, если отношения мужа с его матерью неправильно простроены, если муж переносит на жену роль матери.
В уже сложившихся семьях критической массой может стать ребенок (родился ребенок - все чувства ему).
Расстановки по Хеллингеру наглядно раскрывают и успешно развязывают запутанные клубки отношений между мужем, женой их детьми и родителями.

Сейчас уже многие бизнесмены знают, что динамично развивать бизнес, можно только эффективно используя энергию людей, участвующих в бизнесе. А это, в свою очередь, упирается в эмоциональную сферу коллектива и отдельных личностей. Учет и использование именно эмоциональной сферы людей сейчас стало основным конкурентным преимуществом многих бизнесов. Уже широко используется термин "эмоциональный интеллект", а иногда и термин "духовный интеллект".Конфликты

Мы лично участвовали при проведении таких расстановок для Владельцев бизнеса (и не только Владельцев) и были приятно удивлены быстротой, наглядностью и изяществом решения самых, казалось бы, запутанных вопросов. Например, таких как:
- убыточность бизнеса;
- нехватка клиентов;
- разногласия среди собственников;
- большая текучка сотрудников;
- трудности в выборе бизнес-проектов и партнеров для них;
- эффективный подбор сотрудников. 

Метод поможет в выявлении скрытых ресурсов для развития бизнеса, подборе и перемещении сотрудников, построении взаимодействия с партнерами по бизнесу, он незаменим для построения командных взаимоотношений с топ-менеджерами.